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當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁(yè) 拓展培訓(xùn)師資力量

胡亮 老師

2020-06-14 閱讀:11395

胡亮老师

众拓体验( GROUP )高级拓展培训师

江苏培联执行会长

中企人才开发产业研究院副院长

浙工大、上海交大、南大等高校专家讲师

国家电网、中国工商银行、宝武集团等公司特邀讲师

2019”我是好讲师大赛总决赛”十强沙盘讲师

2019全国培联“培训师推优大赛总决赛”十强讲师

专注于沙盘研究15年、1000 +沙盘推演、30000+学员

中国中小商业企业协会人力资本分会•前瞻联盟®副联盟长

【专业资质】

《前瞻思维》©课程-认证讲师

《团队领导力沙盘》©课程-认证讲师

《心智认知与成长系统》©课程-认证讲师

【从业经历】

15年沙盘模拟讲师

世界500强公司团队管理、讲师岗位历练

20年融合内训、沙盘、工作坊培训设计与实施经验

【授课风格】

实战经验丰富、理论与实际结合,内容实战、实用、实效; 

幽默风趣、深入浅出、形式生动、内涵深刻; 

功底深厚、追根溯源、直指问题核心; 

情景式案例,实战型解答、以真实案例说明实际问题; 

观点新颖,论述精辟,传道授业、授人以渔。

【培训特点】:

1、互动体验式培训特色。课程中间运用了游戏体验、视频学习、角色扮演、案例分析等多种互动式教学方式,寓教于乐,让学员感受到“培训不再是痛苦的折磨,而是心灵的新体验” 。

2、严谨中不失幽默,互动中注重启发,理论中强调方法。课程信息量丰富,授

课方法多样,授课现场的把控力强,善于调动学员的参与,善于挖掘工作、生

活中的细节,以点带面,更易于学员吸收。

3、完全抛弃了传统的填鸭式教学,能根据培训对象的特点及时进行精准定位。善于引用古今中外各行业的经典案例来说明问题,即丰富了培训的内容,又提升了培训的质量。

4、从实战中积累的经验印证结果,从心理学与行为科学的角度改善思维,从生活中汲取的养分来获取认同,课程深入浅出、风格新颖、活跃,内容充实缜密、极富感召力。采取幽默、生动的语言,寓教于乐的方式,以及重视和学员之间的互动交流来激发学员,以达到最佳的授课效果。

【主讲课程】:                                       

管理决策领导力沙盘—《战国七雄》

竞合博弈沙盘—《商海争锋》

目标管理与团队建设沙盘—《沙漠掘金》

非职权领导力沙盘—《团队变革领导力》

产业链管理沙盘—《啤酒游戏》

团队协作沙盘—《极地求生》

跨部门协作沙盘—《模拟联合国》    


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